「これから伸びる業界で働きたい」「競争が激しいレッドオーシャンで消耗するのは嫌だ」
就職や転職を考えるとき、誰もがそう思うはずです。多くの人はその答えをIT業界やWeb業界、あるいは華やかなサービス業に求めがちです。
一方で、建設や造園といった業界に対しては、「きつい」「古い」「オワコン（終わったコンテンツ）」というネガティブなイメージを持っている人が多いかもしれません。
しかし、人材業界に長く身を置くプロの視点から言わせてください。
実は今、『造園施工管理技士』こそが、知る人ぞ知る「最強のブルーオーシャン（競争相手が少なく、利益を上げやすい市場）」なのです。
なぜ、一見アナログに見えるこの仕事がブルーオーシャンなのか？
それは、社会構造の変化と、業界特有の「高い参入障壁」が関係しています。ライバルたちが華やかな業界に群がっている今こそ、この事実に気づいた人だけが、安定した高収入と確固たる地位を手に入れることができるのです。
この記事では、なぜ今、造園施工管理技士が狙い目なのか、その市場のカラクリと将来性を徹底解説します。
【目次】
- ■なぜ今、造園施工管理技士が「ブルーオーシャン」なのか？3つの根拠
- ■AIにも奪われない。IT業界よりも「造園」が長く安定して稼げる理由
- ■ただし「楽な仕事」ではない。参入障壁があるからこそ守られる市場
- ■【公共工事9割】季鋏造園土木なら、未経験からブルーオーシャンの住人になれる
- ■まとめ：ライバルがいない今のうちに、一生モノの席を確保しよう
■なぜ今、造園施工管理技士が「ブルーオーシャン」なのか？3つの根拠
ブルーオーシャンとは、「競争のない未開拓市場」のこと。造園業界がなぜその状態にあるのか、具体的なデータと現場の肌感覚をもとに3つの理由を解説します。
・理由1：高齢化による「ライバル不在」の状況
建設・造園業界は、全産業の中でも特に高齢化が進んでいます。
現場を仕切っているベテランの施工管理技士たちの多くは50代、60代。あと数年もすれば、彼らは一斉に引退の時期を迎えます。
しかし、少子化や業界イメージの影響で、そこに入ってくる若手が圧倒的に足りていません。つまり、「ポスト（席）は空くのに、座る人がいない」という状況が目の前に迫っているのです。
20代、30代というだけで希少価値があり、さらに資格を持っていれば、どこの会社でも「幹部候補」として迎え入れられる。これほどの売り手市場は、他の業界ではまずあり得ません。
・理由2：簡単にはなれない「参入障壁」の高さ
誰でも簡単に始められる仕事は、すぐにライバルが増えてレッドオーシャン化します（例：フードデリバリーや単純なデータ入力など）。
一方で、造園施工管理技士になるには、「国家試験への合格」と「実務経験」が必要です。
「勉強が必要」「現場経験が必要」というのは、一見デメリットに見えますが、実は最大のメリットです。なぜなら、「面倒くさいから」と多くの人が脱落してくれるおかげで、資格を取った人だけの独占市場が守られ続けるからです。このハードルを超えた先には、競争のない世界が待っています。
・理由3：法律で守られた「なくならない需要」
景気が悪くなっても、公園の草は伸びますし、街路樹は剪定しなければなりません。
さらに、都市計画法や建築基準法などの法律により、一定規模の建物や施設を作る際には「緑化（緑地を作ること）」が義務付けられています。
つまり、造園の仕事は流行り廃りではなく、「法律がある限り発生し続ける仕事」なのです。需要がなくならないのに、担い手（供給）は減っていく。この「需給ギャップ」こそが、ブルーオーシャンの正体です。
■AIにも奪われない。IT業界よりも「造園」が長く安定して稼げる理由
「でも、将来的にはAIやロボットに仕事を奪われるのでは？」と心配される方もいるでしょう。
しかし、造園施工管理技士の仕事は、AIによる代替が最も難しい職種の一つと言われています。
・自然相手の「現場対応」は自動化できない
工場のような決まった環境とは違い、造園の現場は一つとして同じものがありません。
「予期せぬ巨木の根が配管に絡まっていた」「長雨で土壌の状態が変わった」「近隣住民から急な要望があった」
こうした複雑な状況を判断し、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら柔軟に計画を修正する能力は、今のAIには到底真似できません。生きている植物を扱うからこそ、人間の感性と判断力が不可欠なのです。
・一度取れば一生有効な「最強の免許」
ITスキルの場合、せっかく覚えたプログラミング言語が数年後には古くなって使えなくなる、ということが頻繁に起きます。常に新しい技術を学び続けなければ生き残れない、過酷なレースです。
対して、造園施工管理技士の資格は一度取れば一生有効です。更新講習などはありますが、積み上げたキャリアがゼロになることはありません。
技術革新のスピードが速すぎる現代において、「変わらない価値」を持つ国家資格は、何よりの安定資産と言えるでしょう。
■ただし「楽な仕事」ではない。参入障壁があるからこそ守られる市場
ここまで「造園施工管理技士は狙い目だ」とお伝えしてきましたが、誤解してほしくないのは「誰でも楽して稼げる仕事ではない」ということです。
ブルーオーシャンである最大の理由は、「参入障壁があるから」でしたね。その障壁とは具体的に何でしょうか？
・現場を知らないと務まらない「泥臭さ」
施工管理技士は、エアコンの効いた部屋で図面だけを見ていればいい仕事ではありません。
夏の暑い日も、冬の寒い日も現場に足を運び、職人さんたちと汗をかきながらコミュニケーションを取る必要があります。土や植物に触れる「泥臭さ」を敬遠する人が多いからこそ、それが平気な人、あるいは自然の中で働くのが好きな人にとっては、ライバルのいない独壇場となるのです。
・資格取得という「最初の壁」
国家資格である以上、一定の勉強は必要です。
「勉強が苦手だから…」と、この壁の前で諦めてしまう人が大半です。しかし、裏を返せば、この「最初の壁」さえ乗り越えてしまえば、その先には守られた市場が広がっているということです。
この壁を「個人の努力」だけで乗り越えるのは大変ですが、「会社のサポート」があれば、その難易度はぐっと下がります。
■【公共工事9割】季鋏造園土木なら、未経験からブルーオーシャンの住人になれる
大阪・枚方市にある「季鋏造園土木（ききょうぞうえんどぼく）」は、まさにこの「ブルーオーシャン市場」で安定して成長を続けている会社です。
なぜ、当社なら未経験からでも「勝ち組」のキャリアを歩めるのか。その理由を当社の特徴と合わせてご紹介します。
・特徴1：公共工事9割の安定基盤。景気に左右されない
当社の案件の約90％は、国や自治体から受注する「公共工事」です。
不況になろうと、感染症が流行しようと、公園や街路樹の維持管理予算がゼロになることはありません。
民間工事メインの造園屋さんが価格競争（レッドオーシャン）で疲弊する中、当社は安定した仕事量と単価を確保しています。この安定した基盤があるからこそ、社員の育成にじっくりとお金と時間をかけられるのです。
・特徴2：参入障壁である「資格」を、会社の金で取得できる
ブルーオーシャンに入るためのパスポートである「施工管理技士」の資格。
当社では、この資格取得にかかる費用を全額会社が負担する「資格取得支援制度」を用意しています。
さらに、資格を取れば毎月の給与に手当がつきます。
- - 免許手当：20,000円〜
- - 職務手当：20,000円
- - 現場管理手当
これに加え、無遅刻手当や子供手当など、社員の生活を守るための手当も充実しています。「資格を取って損をした」なんてことは絶対にさせません。
・特徴3：未経験歓迎。ライバルがいない今が「育てられ時」
現在、当社では未経験からのチャレンジを歓迎しています。
「見て覚えろ」という古い体質はありません。道具の名前から、安全管理のイロハまで、先輩たちが丁寧に指導します。
ライバルが少ない今だからこそ、会社としても「未経験から育てて、将来の幹部になってほしい」と本気で考えています。あなたにとっては、働きながら給料をもらい、一生モノの技術と資格まで手に入る、またとないチャンスです。
▼季鋏造園土木の採用情報を詳しく見る
https://www.kikyo-zouen.jp/recruit
■まとめ：ライバルがいない今のうちに、一生モノの席を確保しよう
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ビジネスの世界では「人の行かない裏道にこそ花が咲く」と言われます。
多くの人がイメージだけで敬遠し、華やかな業界へ流れていく中、造園業界というブルーオーシャンに気づいたあなたの勘は鋭いです。
しかし、このブルーオーシャンも永遠ではありません。気づいた人から順に席は埋まっていきます。
5年後、10年後に「あの時、造園の道を選んでおいてよかった」と笑えるように。
まだライバルの少ない今、季鋏造園土木でその第一歩を踏み出しませんか？
面接では、あなたの不安や疑問をすべてぶつけてください。私たちが包み隠さずお答えします。
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